内江市的社保网是多少？
你好，内江市社会保险百的网址：http://www.12333sb.com/shebaoka/sichuan/neijiang.html
但是目前关闭了网上查询功能。你可以度到内江市社会保险事业管理局去看看，也有政策、流程和表格下载。同时也有服务版热线，可以电话咨询。网址权：http://sbj.neijiang.gov.cn
希望对你有帮助。
关于生育险和生育津贴?
打了三天电话，终于整理了这份全国最全的生育险报销攻略，全网独此一份，赶快收藏！
很多人只知道生育险可以拿到一笔钱，但是具体怎么拿，到底能拿多少，却是一头雾水。
生育险是什么？
育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
作为社会基础保险之一，一般只要与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都会缴纳生育保险，这笔钱不需要个人承担，全部由用人企业缴纳。
生育险主要包含生育津贴和生育医疗费用两个部分。
报销条件
首先当然是要符合国家、省、市计划生育政策规定的生育。
其次是生育险要缴满一定的时间，各地政策不同，缴费时间不等。有些城市是要求必须连续缴满一定的时间，有些则是最终累计缴满一定的时间即可。
因为各地政策差距比较大，为了方便不同地区的读者，虎妞突破社恐，花了几天时间打了三十几个省市的社保电话，了解到了一手的信息，整理成以下表格，供大家参考：
具体福利
一、生育医疗费用报销
生育医疗费用是指因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、节育费用等。
这笔钱有两种形式报销，有些城市是按照固定金额来报销的，比如北京：
在三级医院顺产，直接报销5000元，人工干预生产报销5200元，产前检查一次性报销3000元有些城市是按照比例来报销的，比如上海：
产检直接在定点医院，按照医报销保范围直接报销，生产费用高于1500元的起付线，低于55W的，报销85%，高于55W的，报销80%，基本上按照比例报销的，都能报销80%左右。也有个别福利比较好的城市，比如广州，只要是医保内报销范围内的费用，全部都能报销。
这里虎妞整理了各大省会城市和直辖市的报销标准供大家参考：
需要注意的是，生育保险报销是有时效的，比如上海市自生育的次月15日起，才会受理申领，逾期超过六个月申领的，就不再受理了。
个别城市因为电话未能打通，暂时未整理进来，如果有当地比较了解政策的小伙伴，欢迎在留言区补充。
大家也可以登录当地人力资源与社会保障局官网查询，或者拨打热线12333查询。
二、生育津贴
生育津贴是国家为了弥补女性职工在生育期间的收入损失，所以你也可以看成是在休产假时，领的产假工资。
注：产假工资≠生育津贴，一般二者不会同时享有。
这笔钱由生育保险基金出，先划到所属公司，再由公司发放，所以这个生育津贴是由公司代为申领的。
当然，如果产假期间公司有正常发工资，并且工资是高于生育津贴的话，那么生育津贴就补给公司了。
因各地政策不同，计算方式也不一样，下面这张表格是各大城市的计算标准：
以北京为例:
假设去年公司人均月薪资为6000元，在顺产情况下，产假为128天。
那么你能领到的生育津贴为：
可以说产检、生孩子住院、疫苗和各种营养品的钱暂时都不用操心了。
万一因为生育面临职场的不公平对待，或者赶上猪队友（老公）不给力，能给你兜底的支撑，不至于工作家庭两头受挫，更不用害怕因此丧失家庭话语权，看婆婆的脸色。
三、产假
最后是大家关心的产假情况。
一般从分娩前半个月至产后两个半月，有些地区晚婚晚育者，还会得到30-60天的奖励假，前后可长至五个月。（男性职工同样，也享有陪产假或者叫护理假，一般为15天左右）
如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。不过，产假的具体天数还是要以当地政策为准。
怎样报销？
生育医疗的报销很简单，一般是在孕满12周后，带上户口本、结婚证、B超证明等资料，去窗口或者直接在网上办理好生育登记，之后选择定点分娩医院，绑定好医保卡，出院后直接刷卡就能报销了。
如果是在异地分娩，需提前申请备案，然后将缴费发票和诊断证明收好，拿回来正常报销即可，有些城市可能还需要出院小结和社保卡之类的。
生育津贴申请起来就更简单了，只需要把资料准备好，直接交给公司的人事办理就好了。
注：报销需要的资料，各地会有差异，建议大家拨打社保局热线12333咨询。
如果确实用不了生育险，除了做足生产准备，攒够生育金以外，还有两种保障方式：
一、医疗保险
如果你是自由职业者，想拥有社保中的医疗保险待遇，可以用个人的名义缴纳社保，但要注意的是，只能缴纳养老和医疗保险这两险，不能缴纳工伤、失业、生育保险。
不过只要缴纳了医疗保险，产检、生孩子一样可以报销，只不过没有生育津贴待遇，有些地区是是即用即报，有些是先自己垫付费用，之后统一报销，医疗保险的报销比例还是比较高的，一般为70~80%。
二、城乡居民基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险是整合了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗（简称新农合）两项制度，一年交一次费用，交了就能享受报销待遇，不交就享受不到。
生育医疗费用的报销比例一般为50~70%，异地报销会更低一些，同样是没有生育津贴待遇的。
需要知道的是，无论是生育险、医保、新农合，在报销时只能选择一种。
不过虽然生育险的福利比较好，但是因为只有基础的生育保障，生孩子终究是个高风险的事情，俗话都说了，所有的妈妈都是鬼门关里走了一遭才把小孩带到世上来的。如果生育过程中发生意外，它是没办法兜底的。
比较担心这一部分的，可以考虑给孕妈和宝宝准备一份孕期险，来多一份保障。
不仅可以保障妊娠身故、妊娠并发症、流产、难产等情况，也能保障新生儿身故、先天性疾病等等，比社保的报销范围更广一些。
内江市劳保局电话是多少
没有劳保局,不知道你是要什么
这2个希望能帮到你~
内江劳动局:2286510
内江社保局:2278250
关于生育险和生育津贴?
分享一个真实案例，一个男子讲述了妻子生育时的情况，整个过程花费了39370元，自费593，报销比例高达98.5%。
看到这里很多人都惊呆了，平时不怎么在意的生育险竟然有这么大的作用。
那么生育险的作用具体有哪些呢？生育险可以报销多少？奶爸给你解答。
生育险的作用有哪些呢生育保险有哪些福利？奶爸总结一、生育险的作用有哪些呢
在了解生育险的作用前，我们需要对生育险有所了解——什么是生育险？
生育险是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，
由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
也就是说在妇女劳动者生育期间，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
不过只有缴纳了生育保险金满一年及以上的人群才能享受相应待遇，生育险是由单位缴纳的，个人不需要交。
我国要求所有单位必须为职工缴纳生育保险金，如果不缴纳就需要掏生育费。
其实通过生育保险的定义也可以总结出生育险的作用，主要有以下几点：
1.可以享受生育期间的医疗服务
女性分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗，但是如果有突发情况，花费还是比较高的，比如一开始提到的产妇花费近4万元，因为早产需要特殊治疗，花费就比较高。
而因为有生育险，最终只花了几百元，其实生育险这一方面的功能跟医疗险相近，所以目前也有地区将生育险和医疗险合并。
2.产前产后的检查、咨询以及保健
产检、咨询也是产前必须做的，生育险在这方面也可以提供服务，帮助孕妇处理好工作与休养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利度过生育期。
3.享受产假了生育津贴
《社会保险法》规定，产假一般在90-180天之间，休产假期间依然可以获得经济补偿。
至于生育津贴的支付标准，各个地方都有所差别，具体看当地的政策。
上面是生育险主要的作用，但是生育险跟医疗险配合使用也许更完美，
奶爸之前对这个问题有过分析，戳这里：
二、生育险可以报销多少？
生育保险给女性的福利主要有2个部分，生育医疗费用和生育津贴。我们展开来说说。
生育医疗费用生育的医疗费用，也就是女性参保人在孕产期间因怀孕、分娩发生的医疗费用。
包括产检费、终止妊娠费、分娩住院期间的接生费、手术费、住院费药费，生育出院后，如果因生育而引起疾病，医疗费用也可以报销。
还有计划生育的医疗费用，包括参保人放置或取出宫内节育器、施行输卵管、输精管结扎或复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
至于费用报销的额度是多少，每个省市的规定都不一样，有的采用固定额度报销，也有些地方采用比例报销。
比如上海市，采用的就是固定额度报销：
妊娠7个月及以上生产，或者妊娠不满7个月早产的，补贴3600元。妊娠3个月及以上、7个月以下自然流产的，补贴500元。妊娠3个月以下自然流产或者子宫外孕的，补贴300元。除此之外，如果是上海市户籍的失业妇女，只要在从业时按规定缴纳了生育保险并且建立了个人账户，也可以享受待遇。
生育津贴生育津贴包括产假，以及休产假期间拿的补贴。
（1）产假
产假就是女性职工在产期前后的休假待遇。
必须享受的假期有基本产假、产前检查、产前工间休息、哺乳假。
基本产假：我国的基本产假是98天，其中包括产前休假15天。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应属于劳动时间。产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息1小时，不得安排夜班劳动。哺乳假：婴儿一周岁内，每天有两次按乳时间，每次30分钟也可以合并使用。奶爸整理了基本产假的一般规定，看下面的表格：
每个地方的产假规定还会有些许差异，具体标准要看当地的生育保险政策。
我们以广东省东莞市为例，看看东莞市的产假规定：
东莞市生育产假规定*数据：来源于东莞市社保局广东省规定难产假期是增加30天，还可以享受计划生育手术休假。
计划生育休假，指的是女性同胞生完孩子后不想再生，去做节育手术而享受的假期。
如果是晚婚晚育，还可以享受晚育假期。
要注意，晚育是指已婚妇女在24周岁以上怀孕生育第一个孩子。
各地对晚育假期的规定也不一样，比如，广东省有15天，上海市有30天。
其他省市的规定，可以到当地的社保局官网进行了解。
（2）生育补贴
女性同胞因怀孕、生育而休假的期间，可以拿到一笔钱来代替工资收入。
这笔生育津贴由生育保险基金支付，转到用人单位，再由用人单位发放到个人账户。
自己也可以去社保网点申请领取。
那么生育津贴怎么计算呢？
计算公式如下：生育津贴=月均工资÷30×产假天数
从这条计算公式就可以看到，生育津贴的多少取决于两个变量因素：月均工资、产假天数。
其中月均工资不是指个人的月平均工资，而是所在单位上年度全体员工月平均社保缴费工资。
举个例子：
上海市的陈女士今年26岁，刚在4月初顺产了第一个孩子。她符合生育保险的领取要求，以及晚育假期的规定，那么陈女士可以休的产假天数是98天+30天，总共有128天。
陈女士所在单位的平均社保缴费工资是1.2万元，最终她可以领到生育津贴是：
12000/30*（98+30）=51200元。三、奶爸总结
根据文章开头的真实案例看，生育险确实让很多家庭受益，减轻了民众的经济负担。
作为国家给我们的一项福利，如此惠民，我们每个人都要交并学会有效利用。
而保险（社保、商业保险）就是让受保障的人群在需要支出大额费用时能够予以补偿，不至于是家庭经济负担加重。
写在最后：我是奶爸保-嘉林，专业的保险测评机构。
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